Skab udvikling og vækst
– realisér ALLE potentialer

Proceskonsulent

Som proceskonsulent arbejder jeg med udvikling og forandring ud fra en anerkendende og involverende tilgang. Mit fokus er særligt virksomheder, der ønsker at arbejde seriøst og visionært med Køn og Ledelse og derved styrke deres vækstmuligheder.

”Virksomheder sår hele marken – men mange høster kun det halve udbytte!”

Se her hvordan

Organisationscoach

Som certificeret organisationscoach (act2learn) støtter jeg dig indsigtsfuldt og effektivt i processen med at realisere dit fulde potentiale. Mit fokus er særligt kvindelige mellem- og topledere, der ønsker at styrke deres karriere.

“A ship in harbor is safe, but that is not what ships are built for”     John A. Shedd

Se her hvordan

Oplægsholder

Vil du vide mere om, hvordan virksomheder i praksis kan arbejde med Køn og Ledelse på et strategisk, taktisk og operationelt niveau? Eller hvordan man får motivation og inspiration til at kaste sig ud i de forandringer, man drømmer om?

“If you want something you’ve never had, you must be willing to do something you’ve never done”      Thomas Jefferson

Se her hvordan

KØN OG LEDELSE

Det, der har dit fokus, får din tid. Virksomheder står dagligt over for mange skiftende udfordringer og har svært ved at finde tiden til at arbejde fokuseret med diversitet i topledelsen. Ved at engagere MARKANT signalerer virksomheden for det første at den iværksætter relevante tiltag på området og for det andet at ledelsesudvikling tages seriøst – for både kvinder og mænd. Det vil tiltrække de attraktive kandidater, når stillinger skal besættes. Den grønne tråd i MARKANT er at sikre, at samtlige talentpotentialer kommer i spil og at eksisterende ressourcer anvendes optimalt.

Se her hvordan

Seneste indlæg fra min blog

• En ligelig kønsbalance på topledelsesniveau er ansvarlig ledelsespolitik24/04/2015
• Her går det godt - eller gør det?23/03/2015
• Kvinder møder usynlige barrierer19/01/2015